Plano Estratégico
Coordenação: Hélio Eduardo da Silva
Plano Estratégico  


 - Ambiente interno

 - Revisão de Vida
   Nesta revisão de vida estaremos analisando nossos pontos fortes e fracos. É a oportunidade de olharmos para dentro, de fazermos uma análise criteriosa sobre nossas virtudes e defeitos. Temos que ter em mente que não há vantagens em mentir, nem omitir informações que podem nos prejudicar na nossa orientação estratégica. Tudo é importante. Não é preciso detalhar, mas os grandes pontos devem estar aí relatados. Esse momento é como se nos olhássemos no espelho, relatando exatamente aquilo que está refletido nele. Feito isto, devemos reler o que até aqui foi escrito e verificar o que devemos adaptar e mudar, para atingir as nossas expectativas e desejos. Em seguida, faça uma relação dos pontos fortes e fracos do seu projeto pessoal ou da sua empresa. Aqui estão algumas recomendações antes de dar início a identificação dos seus pontos fortes e fracos:

 - Ambiente Interno
Preciso sentir-me seguro

Se você sempre evita correr riscos, como é que vai chegar a algum lugar?

Recomendação
 - Identifique o risco associado à cada meta, avalie a sua gravidade e as conseqüências do impacto
 - Determine a probabilidade da sua ocorrência
 - Identifique os benefícios que pode ter em caso de vitória

Posso falhar

O medo do fracasso pode evitar que você descubra quem você é na realidade

Recomendação
 - Enfrente o seu medo do fracasso. Por que você se sente assim? Este medo é justificado? Que fazer para eliminar ou reduzir esse medo?
 - Olhe o fracasso sob nova perspectiva. Significa que você não atingiu a meta

Tenho dúvidas quanto à minha capacidade

Concentre-se em seus pontos fortes e na sua energia pessoal

Recomendação
 - Pense específica e positivamente em suas aptidões e capacidade. Identifique a maneira pela qual elas podem contribuir para cada uma das suas metas.
 - Tendo em mente suas aptidões e sua capacidade estabeleça um padrão para a sua meta.
 - Crie um plano, passo-a-passo, para atingir a sua meta, a fim de que possa assinalar o seu progresso
 - Quando estiver tentando algo novo, pense em termos de aptidões ou comportamentos específicos que precisam ser mudados. Evite generalizações.
 - Evite o uso exclusivo de opiniões de terceiros quando estiver avaliando suas próprias opiniões. Inclua suas crenças e opiniões enquanto toma decisões sobre mudanças que precisam ser feitas
 - Para cada crítica que fizer a si mesmo, faça também um ou dois cumprimentos específicos

Mudar a maneira de fazer as coisas não é fácil

A mudança muitas vezes leva ao crescimento pessoal.

Recomendação
 - Se a mudança é um problema, admita-o. Muitas vezes, um primeiro passo para lidar com um problema é admitir que ela existe.
 - Se possível, tente a mudança gradativa. Abordar a mudança toda de uma vez é mais fácil do que entrar nela aos poucos. Muitas pessoas descobrem que podem até programar as mudanças que tem de aceitar
 - Tente sair à procura de mudanças, no lugar de deixar que ela o procure. Isso lhe dará uma sensação de controle sobre o seu futuro
 - Considere-se como alguém que aguarda a mudança com prazer. Tente novas comidas ou novas atividades, e procure conviver com novas pessoas. Isso cria um padrão de disposição para experimentar o que é novo

Tenho coisas de mais para fazer

Dê prioridade de execução às suas metas

Recomendação
 - Identifique critérios para priorizar suas metas. Por exemplo quais são as coisas mais importantes para você? Quais as que exercem o maior impacto?
 - Use uma escala alta, média e baixa para avaliar suas metas, usando os seus critérios
 - As metas com as classificações mais altas são itens de alta prioridade
 

  Lembre-se que a superação de todos esses pontos anteriores só depende de você. O que está em jogo é o seu processo de criação. A todo momento criamos continuamente, seja por pensamentos, palavras e ações. Quando não conseguimos atingir o que nos propomos, é que no íntimo há alguma crença limitadora. Apesar de em muitos momentos desejarmos ter algo, existe dentro de nós motivos que nos levam a desconfiar de iremos alcançar o sucesso. Isto é que nos leva a não realização. Como se pode desejar e ao mesmo tempo negar?

Agora que você vai dar início a sua revisão interna, não se limitando ao que fomos capazes de levantar, responda as seguintes questões:

 -  Como transformar sonhos em realidades segundo Dr. Robert Anthony
 - Personalizar suas metas
 - Confiar em sua criatividade
 - Superar velhas crenças e limitações
 - Transformar pensamento positivo em ação positiva
 - Conseguir resultados concretos

 -  Agora relacione seus principais pontos fortes e fracos e coloque-os em ordem.
Pontos Fortes
 - Pessoal
 - Profissional

Pontos Fracos
 - Pessoal
 - Profissional
 




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