- Ambiente
interno |
- Revisão
de Vida |
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Nesta revisão de vida estaremos analisando nossos pontos
fortes e fracos. É a oportunidade de olharmos para
dentro, de fazermos uma análise criteriosa sobre nossas
virtudes e defeitos. Temos que ter em mente que não
há vantagens em mentir, nem omitir informações
que podem nos prejudicar na nossa orientação
estratégica. Tudo é importante. Não é
preciso detalhar, mas os grandes pontos devem estar aí
relatados. Esse momento é como se nos olhássemos
no espelho, relatando exatamente aquilo que está refletido
nele. Feito isto, devemos reler o que até aqui foi
escrito e verificar o que devemos adaptar e mudar, para atingir
as nossas expectativas e desejos. Em seguida, faça
uma relação dos pontos fortes e fracos do seu
projeto pessoal ou da sua empresa. Aqui estão algumas
recomendações antes de dar início a identificação
dos seus pontos fortes e fracos: |
- Ambiente
Interno |
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Se você sempre evita correr riscos, como é que
vai chegar a algum lugar?
| - Identifique
o risco associado à cada meta, avalie a
sua gravidade e as conseqüências do
impacto |
| - Determine
a probabilidade da sua ocorrência |
| - Identifique
os benefícios que pode ter em caso de vitória |
|
O medo do fracasso pode evitar que você descubra quem
você é na realidade
| - Enfrente
o seu medo do fracasso. Por que você se
sente assim? Este medo é justificado? Que
fazer para eliminar ou reduzir esse medo? |
| - Olhe
o fracasso sob nova perspectiva. Significa que
você não atingiu a meta |
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Tenho dúvidas quanto à minha capacidade |
Concentre-se em seus pontos fortes e na sua energia pessoal
| - Pense
específica e positivamente em suas aptidões
e capacidade. Identifique a maneira pela qual
elas podem contribuir para cada uma das suas metas. |
| - Tendo
em mente suas aptidões e sua capacidade
estabeleça um padrão para a sua
meta. |
| - Crie
um plano, passo-a-passo, para atingir a sua meta,
a fim de que possa assinalar o seu progresso |
| - Quando
estiver tentando algo novo, pense em termos de
aptidões ou comportamentos específicos
que precisam ser mudados. Evite generalizações. |
| - Evite
o uso exclusivo de opiniões de terceiros
quando estiver avaliando suas próprias
opiniões. Inclua suas crenças e
opiniões enquanto toma decisões
sobre mudanças que precisam ser feitas |
| -
Para cada crítica que fizer a si mesmo,
faça também um ou dois cumprimentos
específicos |
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|
Mudar a maneira de fazer as coisas não é
fácil |
A mudança muitas vezes leva ao crescimento pessoal.
| - Se
a mudança é um problema, admita-o.
Muitas vezes, um primeiro passo para lidar com
um problema é admitir que ela existe. |
| - Se
possível, tente a mudança gradativa.
Abordar a mudança toda de uma vez é
mais fácil do que entrar nela aos poucos.
Muitas pessoas descobrem que podem até
programar as mudanças que tem de aceitar |
| - Tente
sair à procura de mudanças, no lugar
de deixar que ela o procure. Isso lhe dará
uma sensação de controle sobre o
seu futuro |
| - Considere-se
como alguém que aguarda a mudança
com prazer. Tente novas comidas ou novas atividades,
e procure conviver com novas pessoas. Isso cria
um padrão de disposição para
experimentar o que é novo |
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Tenho coisas de mais para fazer |
Dê prioridade de execução às suas
metas
| - Identifique
critérios para priorizar suas metas. Por
exemplo quais são as coisas mais importantes
para você? Quais as que exercem o maior
impacto? |
| - Use
uma escala alta, média e baixa para avaliar
suas metas, usando os seus critérios |
| - As
metas com as classificações mais
altas são itens de alta prioridade |
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Lembre-se que a superação de todos esses pontos
anteriores só depende de você. O que está
em jogo é o seu processo de criação.
A todo momento criamos continuamente, seja por pensamentos,
palavras e ações. Quando não conseguimos
atingir o que nos propomos, é que no íntimo
há alguma crença limitadora. Apesar de em muitos
momentos desejarmos ter algo, existe dentro de nós
motivos que nos levam a desconfiar de iremos alcançar
o sucesso. Isto é que nos leva a não realização.
Como se pode desejar e ao mesmo tempo negar?
Agora que você vai dar início a sua revisão
interna, não se limitando ao que fomos capazes de levantar,
responda as seguintes questões: |
-
Como transformar sonhos em realidades segundo Dr. Robert
Anthony |
| - Personalizar
suas metas |
| - Confiar
em sua criatividade |
| - Superar
velhas crenças e limitações |
| - Transformar
pensamento positivo em ação positiva |
| - Conseguir
resultados concretos |
-
Agora relacione seus principais pontos fortes e fracos
e coloque-os em ordem. |
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